Profil de l’entreprise

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Présentation de l’entreprise

20 ans en se concentrant sur le développement et la production quotidiens de céramique

Approvisionnement moyen et haut de gamme | Services personnalisés | Tendance de conduite

Offrir divers articles en céramique à choisir
Shenzhen Wayone Porcelain est une société professionnelle principalement engagée dans la production et la vente d'articles en céramique à usage quotidien. Notre gamme de produits comprend des ensembles de dîner en porcelaine de haute qualité-qu'il puisse être royal, formel ou décontracté, des soucoupes à thé, des ensembles à café, des bols, des assiettes, des tasses, des tasses, des tasses, des articles promotionnels et d'autres produits connexes.

Coopérer avec Walt Disney et McDonald's
Nous avons des usines de céramique dans la ville de Beiliu, couvrant une superficie de 80 acres au total, et employant plus de 500 personnes qualifiées et travailleuses. Produisant une équipe de conception forte, nous sommes constamment la promotion de nouvelles formes et conceptions de produits en céramique pour répondre à la demande croissante sur le marché. Notre usine de tir de décalcomanie a passé des audits sociaux et a commencé une coopération mutuelle avec Walt Disney et McDonald's dans un but à long terme.

Une équipe de travail expérimentée et bien formée
Notre personnel de R & D créatif et expérimenté peut vous aider à personnaliser les produits pour répondre aux exigences de votre marché. Nous pouvons également transformer vos conceptions, dessins, idées ou matériaux en un produit réel efficacement. Votre commande sera traitée par notre personnel bien formé et qualifié.

Établir un partenariat amical
Adhérant au principe commercial des avantages mutuels, nous avons eu une bonne réputation parmi nos clients. Si vous recherchez un fournisseur fiable et une vaisselle exquise, n'hésitez pas à nous contacter. Nous serons votre meilleur partenaire d'affaires. Contactez-nous aujourd'hui.

Informations de base

Capital total
1 000 000 $ US à 1 999 999
Année de création
2006
Nombre total d’employés
80 à 99
Certificat de l’entreprise
NA
Certificat produit
SGS
Type d'entreprise
 Agent ,  Exportateur ,  Importateur ,  Fabricant ,  Vendeur en ligne ,  Société commerciale ,  Grossiste

Capacités commerciales

Total des ventes annuelles
De 500 000 $ US à 599 999
Pourcentage d’exportation
100 pour cent
Services OEM
Yes
Commandes de petites quantités acceptées
Yes
Noms de marque
WAYONE
Conditions de paiement
T/T or L/C at Sight
Principaux avantages concurrentiels
Capacité de production, Capacité d'OEM, Département expérimenté de R & D, Fiabilité, Grande gamme de produits, OBM (propre marque et fabrication), ODM (conception originale et fabrication), Réputation, Spécifications de l'acheteur acceptées
Autres avantages concurrentiels
Advanced design security system
Grands comptes
ETRO, KARAKA, T J MORRIS, GRACEBRANDS
Marchés vers lesquels les produits sont exportés
 Europe de l'Est ,  Amérique du Nord ,  Moyen-Orient/Afrique ,  Asie ,  Europe de l'Ouest ,  Australasie

Informations relatives à l’immatriculation de l’entreprise

Société immatriculée
深圳市华业源陶瓷有限公司
Numéro d’immatriculation
91440300558691162H
Adresse de domiciliation de la société
深圳市龙岗区南湾街道樟树布社区布沙路57号荔景商务区B栋303室
* En Chine, les adresses et noms de société sont indiqués en chinois uniquement.

Capacité de production

Informations sur l’usine

Taille de l’usine
NA
Nb de chaînes de production
NA
Nombre d’employés de production
5 à 9
Nombre d’employés en charge du contrôle qualité
5 à 9
Année de création
2010
Nombre d’employés en recherche et développement
1 à 4
Adresse
Room 303, Building B, Lijing Business Plaza, 57 Busha Rd, Zhangshubu Community, Shenzhen, Guangdong, Chine

Autre capacité de production

Avantages du site
Très près de la gare de Shenzhen Luohu. Shenzhen elle-même est un centre privilégié pour de nombreuses industries clés de la Chine, avec des réseaux bien établis de fournisseurs et d'entreprises spécialisées qui peuvent couvrir toutes les parties de la chaîne de fabrication.

Contrôle qualité

Autre contrôle qualité

Description du service de contrôle de la qualité/support technique
Un département indépendant est chargé de vérifier la sécurité et la qualité de tous les produits nouvellement développés ainsi que ceux qui sont produits en série pour les acheteurs.
Procédures de contrôle qualité
Notre personnel de contrôle de la qualité qui sont tous des experts dans leurs missions de produits respectifs vérifient la qualité à chaque étape de la production, des matières premières entrantes au produit fini.
Origine des matériaux et des composants
80% local.
Informations supplémentaires sur le processus de contrôle de la qualité
ISO 9001

Capacités R&D

Autres capacités en matière de recherche et développement

Machines et équipements utilisés
Ordinateur
Brossailles de peinture
Pigments
Prix et autres distinctions
Certaines conceptions sont très bienvenues.
Emplacement des installations
Located in Shenzhen, China.
Procédures et pratiques
La conception fonctionnera sur des plaques pour vérifier les couleurs afin de garantir la couleur de Correspondre à l'effet pefect.

Profil d’immatriculation d’entreprise

by 3ʳᵈ party

Les informations ci-dessous au sujet du fournisseur ont été fournies par les autorités publiques compétentes dans le pays du fournisseur, elles sont susceptibles de changer sans préavis. Les procédures de vérification du profil d’immatriculation de l’entreprise ont été mises en œuvre par 3ʳᵈ party, une agence de notation tierce

Lire la clause d’exclusion de responsabilité
Adresse enregistrée
Rm. 303, Building B, Lijing Business Zone, No. 57, Busha Rd., Zhangshubu Community, Nanwan Subdistrict, Longgang Dist., Shenzhen
Date de constitution
2010/07/14
Forme juridique
Société à responsabilité limitée
Statut de la société
En direct
Agence d’immatriculation
Longgang Branch
N° d’immatriculation
91440300558691162H
Capital autorisé
RMB500,000
Capital libéré
RMB500,000
Licence d’importation et d’exportation
Yes
Représentant légal
ZHANG Xue
Champ d’activité
Articles commerciaux généraux: vente de céramiques, de verre, de papier de fleurs, de pigments, d'encres, de fournitures de cuisine et de cadeaux d'artisanat (à l'exception de l'ivoire et de ses produits); vente de masques, de vêtements de protection, de lunettes, de pistolets à température corporelle, de gants et d'autres matériaux (sauf pour les articles soumis à approbation conformément à la loi, Les activités commerciales doivent être exercées de manière indépendante conformément aux lois avec licence commerciale); commerce intérieur; importation et exportation de biens et de technologies (à l'exception des articles soumis à approbation avant l'enregistrement comme le stipulent la loi, le droit administratif et les décisions du conseil d'État); articles commerciaux sous licence
Expiration du permis d’exploitation
Actionnaires
ZHANG Guanghui;ZHANG Xue

Certificats

Certificats produit
Image Standard / Numéro Délivré par Validité Nom du produit Modèle
  • SGS SGS SGS

    2023/04/19

    ~

    Aucune date d'expiration

    NOUVELLE PLAQUE DE CHINE D'OS Afficher la liste

Codes de conduite

Égalité des opportunités en matière d'emploi/non-discrimination
Nous croyons que toutes les conditions d'emploi devraient être fondées sur la capacité d'un individu à faire le travail et non sur des caractéristiques ou des croyances personnelles. Nous offrons aux employés un environnement de travail exempt de discrimination, de harcèlement, d'intimidation ou de coercition liée directement ou indirectement à la race, à la religion, à l'orientation sexuelle, à l'opinion politique ou au handicap.
Politique en matière de travail forcé
Nous n'utilisons aucune prison, esclave, sous contrat, ou le travail forcé dans la fabrication de l'un de nos produits.
Politique en matière du travail des enfants
Nous n'utilisons pas le travail des enfants dans la production d'aucun produit. Nous n'employons aucune personne de moins de 15 ans (ou 14 ans lorsque la loi locale le permet), ni l'âge auquel la scolarité obligatoire a pris fin, selon le montant le plus élevé.
Politique en matière d’heures de travail
Nous maintenons des heures de travail raisonnables des employés en fonction des limites d'heures régulières et d'heures supplémentaires autorisées par la loi locale, ou lorsque la loi locale ne limite pas les heures de travail, la semaine de travail normale. Les heures supplémentaires, si nécessaire, sont intégralement indemnisées selon la loi locale, ou à un taux au moins égal au taux de rémunération horaire ordinaire s'il n'y a pas de taux de prime légalement prescrit. Les employés ont droit à des jours de congé raisonnables (au moins un jour de congé tous les sept jours) et à des privilèges de congé.
Politique en matière de coercition et de harcèlement
Nous reconnaissons la valeur de notre personnel et traitons chaque employé avec dignité et respect. Nous n'utilisons pas de pratiques disciplinaires cruelles et inhabituelles telles que les menaces de violence ou d'autres formes de harcèlement ou d'abus physiques, sexuels, psychologiques ou verbaux.
Politique en matière de rémunération
Nous rémunérons équitablement nos employés en nous conformant à toutes les lois applicables, y compris les lois sur le salaire minimum, ou au salaire de l'industrie locale en vigueur, selon le montant le plus élevé.
Politique en matière de santé et de sécurité
Nous maintenons un environnement sûr, propre et sain conformément à toutes les lois et réglementations applicables. Nous fournissons des installations médicales adéquates, des toilettes propres, un accès raisonnable à l'eau potable, des postes de travail bien éclairés et ventilés et une protection contre les matières ou conditions dangereuses. Les mêmes normes de santé et de sécurité sont appliquées dans tous les logements que nous fournissons à nos employés.
Politique en matière de protection de l'environnement
Nous croyons qu'il est de notre devoir de protéger l'environnement et nous le faisons en nous conformant à toutes les lois et réglementations environnementales applicables.
Politique en matière de transactions confidentielles
Notre politique est d'interdire aux employés de conclure des transactions sensibles-des transactions commerciales généralement considérées comme illégales, immorales, contraires à l'éthique ou comme reflétant négativement l'intégrité de la société. Ces transactions se présentent généralement sous la forme de pots-de-vin, de pots-de-vin, de dons d'une valeur significative ou de gains faits pour influencer favorablement certaines décisions affectant les affaires d'une entreprise ou pour le gain personnel d'un individu.
Politique en matière de corruption commerciale
Nous interdisons aux employés de recevoir, directement ou indirectement, tout ce qui a de la valeur en échange de l'utilisation ou de l'acceptation d'utiliser son poste au profit de cette autre personne. De même, les pots-de-vin commerciaux, les pots-de-vin, les pourboires et autres gains et avantages versés à tout client sont interdits. Cependant, cela n'inclut pas les dépenses d'un montant raisonnable pour les repas et les divertissements des clients si elles sont par ailleurs légales, et devraient être incluses dans les notes de frais et approuvées selon les procédures standard de la société.
Contrôles, procédures et registres comptables
Nous tenons avec précision les livres et les registres de toutes les transactions et de la disposition de nos actifs, comme l'exige la loi, ainsi que maintenons un système de contrôles comptables internes pour assurer la fiabilité et l'adéquation de nos livres et registres. Nous nous assurons que seules les transactions avec une approbation appropriée de la gestion sont comptabilisées dans nos livres et registres.
Utilisation et divulgation d'informations privilégiées
Nous interdisons strictement la divulgation d'informations privilégiées aux personnes au sein de l'entreprise dont les positions refusent l'accès à ces informations. Les informations internes sont toutes les données qui n'ont pas été divulguées publiquement.
Informations confidentielles ou exclusives
Nous prenons soin de garder la confiance de nos clients en nous. Ainsi, nous interdisons aux employés de divulguer des informations confidentielles ou exclusives en dehors de la Société qui pourraient être préjudiciables à nos clients, ou à la Société elle-même. Ces informations ne peuvent être partagées avec d'autres employés que sur la base du besoin de savoir.
Politique en matière de conflits d'intérêts
Nous avons conçu notre politique pour éliminer les conflits entre les intérêts des employés et de la société. Puisqu'il est difficile de définir ce qui constitue un conflit d'intérêts, les employés devraient être sensibles à des situations qui pourraient soulever des questions de conflits potentiels ou apparents entre les intérêts personnels et ceux de la Société. L'utilisation personnelle des biens de la société ou l'obtention de services de la société à des fins personnelles peuvent constituer un conflit d'intérêts.
Politique en matière de fraude et d'irrégularités similaires
Nous interdisons strictement toute activité frauduleuse qui pourrait blesser nos clients et fournisseurs, ainsi que la Société. Nous suivons certaines procédures concernant la reconnaissance, le signalement et l'enquête d'une telle activité.
Politique en matière de suivi
Nous adoptons un programme de surveillance par des tiers pour confirmer la conformité de la société à ce code de conduite. Les activités de surveillance peuvent inclure une inspection annoncée et inopinée des usines sur place, un examen des livres et registres relatifs aux questions d'emploi et des entretiens privés avec les employés.
Politique en matière d'inspection et de certification
Nous désignons un ou plusieurs de nos agents pour inspecter et certifier que le code de conduite de l'entreprise est respecté. Les enregistrements de cette certification seront accessibles à nos employés, agents ou tiers sur demande.
Propriété intellectuelle
Nous suivons et respectons strictement tous les droits de propriété intellectuelle pendant la conduite de nos activités sur les marchés mondiaux et nationaux.

Services de trading

Gamme de produits
  • Ensemble dîner en céramique
  • Tasses en porcelaine
  • Thé tasse soucoupe
  • Tasse à café soucoupe
  • Articles cadeaux de thé
  • Services OEM
    Les commandes OEM et ODM sont les bienvenues.
    Mesures de contrôle de la qualité
    Inspection requise
    Conditions de commande et de livraison minimum
    MOQ de 3 000 pièces pour chaque article, délai de livraison de 30 à 60 jours.
    Compétences du personnel en matière de communication verbale et écrite
    Nous avons un personnel expérimenté.
    Principaux acheteurs
    UE, les États-Unis, Moyen-Orient, Asie
    Principales marques commercialisées
    Wayone
    Principaux domaines d'expertise
    Nous avons notre propre usine de décalcomanies.

    OEM/ODM

    Capacités OEM/ODM de l'usine
    Faites l'échantillon basé sur l'ébauche.
    Nombre de lignes de production
    2
    Nombre d’employés en charge du contrôle qualité
    10 à 19
    Nombre d'employés de production
    100 à 149
    Nombre d'employés R&D
    10 à 19
    Nombre d'années d'expérience OEM/ODM
    20
    Services de conception proposés
    Des services de conception sont offerts.
    Étiquettes d'acheteurs proposées
    Les étiquettes de l'acheteur sont offertes.
    Capacité mensuelle
    10 000 à 19 999 Pièces
    Production mensuelle
    50 000 à 59 999 Pièces
    Commande minimum
    2 000 à 2 999 Pièces
    Principaux marchés desservis
    Europe de l'Ouest, Australasie, Europe de l'Est, Amérique du Nord, Moyen-Orient/Afrique, Amérique centrale/du Sud, Asie

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